ISO 27001 İnsan Kaynakları Prosedürü, BGYS’nin etkili şekilde uygulanması için gerekli personelin işe alım, yetkinlik, oryantasyon ve işten ayrılış süreçlerini tanımlayan dokümandır. Örnek ISO 27001 İnsan Kaynakları Prosedürü’nü bu sayfadan inceleyebilir, bilgisayarınıza indirip Word formatında kendi kuruluşunuza göre düzenleyebilir, PDF’e çevirerek denetim dosyanızda saklayabilirsiniz.
ISO 27001 İnsan Kaynakları Prosedürünün Amacı
Bu prosedürün amacı, ISO 27001 Madde 7.2 kapsamında BGYS’nin işletilmesi ve kontrolü için gerekli kişilerin tayin ve temin edilmesidir. Uygulamadan İnsan Kaynakları Lideri sorumlu olmakla birlikte tüm bölüm liderleri de kapsam dahilindedir.
ISO 27001 İnsan Kaynakları Prosedüründe İşe Alım
- İşe alım yalnızca organizasyon şemasında yer alan pozisyonlar için yapılır; yeni pozisyon ihtiyacında Değişiklik Yönetim Prosedürü işletilir.
- Başvuranlara İş Başvuru Formu doldurtulur; bölüm lideri ve İK lideri, görev tanımındaki yetkinlik kriterlerine göre uygun adayları mülakata çağırır.
- Mülakat sonucunda adaya 10-100 arası puan verilerek başvuru formuna işlenir.
ISO 27001 İnsan Kaynakları Prosedüründe Oryantasyon ve Eğitim
- Yeni işe alınan personel için ilk 3 çalışma günü oryantasyon süreci olarak ayrılır; bu süreç Oryantasyon Eğitim Kayıt Formuyla izlenir.
- Yetiştirilmek üzere işe alınan personele mentörlük verilir ve planlı eğitimlere katılımı sağlanır.
- Yıllık Eğitim Planı her yıl Eylül ayı sonunda İK Lideri tarafından hazırlanır ve Genel Müdür onayından sonra tüm personele duyurulur.
- Personel memnuniyet anketleri yılda bir kez Eylül ayında uygulanır; sonuçlar eğitim ve iyileştirme planlamasına girdi sağlar.
ISO 27001 İnsan Kaynakları Prosedüründe İşten Ayrılma
İşten çıkarılma nedenleri arasında maliyet karşılanamaması, disiplin ihlalleri, personelin kendi talebi, BGYS’ye olumsuz etki eden motivasyon eksikliği ve çalışma ortamını bozan davranışlar yer alır. Bu prosedür, ISO 27001 belgesi denetimlerinde personel yönetiminin BGYS gereklerine uygun yürütüldüğünün kanıtıdır.
DM Belgelendirme — Huzur Mahallesi 1218 Cadde No:13/B, Öveçler / Çankaya / Ankara
dmbelgelendirme@gmail.com
